価格
| 受講料 | 30,000円税込 |
|---|---|
| 講座時間 | 60分 |
お支払方法
新卒採用がもたらす会社への影響
新卒採用をするうえで最も重要な事は採用して雇用する事ではありません。
採用した新卒スタッフをどれくらいの速度で育成して、どう活躍してもらい、その環境を用意する事が出来るか？
が最大のポイントだと思っています。
新卒採用をする事でメリットばかりではなく、デメリットも少なからず出てきます。
『生産性の低下』『人件費の圧迫』『教育』『人間関係』など様々な課題はあり
『生え抜きでマインドが浸透させやすい』『規模の拡大』『学校とのパイプ作り』などメリットもたくさんあります。
このコンテンツで学べる事
このコンテンツではそんな考え方の部分や、実際に自社で行っている新卒を採用してからの育成ストーリーなどを紹介していき
上記で出たメリットを最大限に活かしデメリットを解消する為の仕組みを
その内容を理解してもらいながら実際に新卒採用の始め方、根本的な部分を解説していく内容になっています。
・新卒採用の考え方
・重い人件費でも生産性を下げない策
・マインドも含めた教育方法
・新卒入社でも活躍できる場を作る会社の環境作り
を実際の弊社の事例を交えて説明していきます。
価格
| 受講料 | 30,000円税込 |
|---|---|
| 講座時間 | 60分 |
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本サービスについて
本サービスは、オンライン経営コンサルティングを予約いただいた時間内で提供するサービスです。
60分コースの場合は60分間、120分コースの場合は120分間、お客様の経営課題についてご相談いただけます。
【本サービスに含まれないもの】
本サービスは「知識の習得」や「成果が出るまでの継続支援」を提供するものではなく、予約いただいた時間内で経営課題の整理やアドバイスを行う単発のコンサルティングサービスです。
- セッション終了後の継続的なサポート、メール・LINE・チャット等での追加相談は含まれておりません。
- ご相談内容が時間内に完結しない場合でも、契約時間を超えての対応は行っておりません。
- 追加相談をご希望の場合は、改めて別途お申し込みが必要です。
当日の流れ
ご準備いただくもの
- パソコンまたはタブレット（スマートフォンでも参加可能ですが、資料共有等を考慮するとパソコン推奨です）
- ZoomまたはGoogle Meetが利用できる環境
- 安定したインターネット回線
- メモを取れる環境
当日の参加方法
- ご予約確定後に、ZoomまたはGoogle Meetの参加URLをお送りします。
- 開始時間になりましたら、URLよりご入室ください。
- 開始5分前までに接続確認をお願いいたします。
セッションの進め方
- 現在の経営状況や課題のヒアリング
- 売上・組織・求人・集客・出店などの現状分析
- 課題の整理と優先順位の明確化
- 今後取り組むべき施策や方向性のアドバイス
- 質疑応答
※事前に相談したい内容を整理していただくと、限られた時間をより有効に活用できます。
注意事項
- 本サービスは、予約いただいた時間内で実施するオンラインコンサルティングです。
- ご予約時間を過ぎてのご参加となった場合でも、終了時間の延長はいたしかねます。
- 本サービスは時間内でのアドバイス提供を目的としており、特定の成果や売上向上を保証するものではありません。
- セッション終了後の継続的なサポートや個別相談は含まれておりません。
- 録音・録画をご希望の場合は事前にご相談ください。
- 通信環境や機器トラブルにより接続が困難となった場合は、状況に応じて日程変更等の対応を行います。
- コンサルティング内容および提供資料の無断転載・共有・販売は禁止とさせていただきます。
- 最終的な経営判断および実行については、お客様ご自身の責任にてお願いいたします。
より有意義な時間にするために
以下のような資料がある場合は、事前にご準備いただくことをおすすめします。
- 店舗数・スタッフ数が分かる資料
- 売上や利益の推移が分かる資料
- 求人状況が分かる資料
- 現在感じている課題や悩みをまとめたメモ
資料がなくてもご参加いただけますが、より具体的なアドバイスが可能になります。
⚠ 重要事項
本サービスは「時間単位で提供するコンサルティングサービス」です。
- 購入いただくのは成果保証や継続サポートではなく、予約いただいた時間枠となります。
- ご相談内容の量や難易度に関わらず、契約時間終了時点でセッションは終了となります。
- セッション後の質問対応や無料相談は含まれておりません。
