目次
学校との関係性が必要な理由と構築の難しさ
弊社の新卒採用にとって学校とのパイプは必要不可欠なものになっています。
はじめのころ、大手企業や有名サロンではない弊社は学校に相手にしてもらえずに門前払いになり関係性を築く事が出来ませんでした。
しかし徐々に関係性を築くことができてからは『先生に紹介してもらって見学に来ました』『授業やガイダンスに出てみませんか？』というお声をたくさん頂けるようになりました。
大前提として学校側も大切な生徒を紹介するので信用を構築する事は必須なので小手先のアイデアなどでは通用しないものです。
そんな中でも弊社がいかにして学校との関係性を築いてきたのか？を失敗談も交えながらこのコンテンツでご紹介させてもらおうと思っています。
このコンテンツで学べる事
美容学校との関係性がないサロン、あるけどなかなか結果に繋がらないサロン向けに
0からでも構築できる学校との関係性の築き方をストーリー形式でご紹介します。
・学校とのコンタクトの始め方
・授業やガイダンスのもらい方
・先生とのコミュニケーションの取り方
・内定/入社挨拶の考え方マインド
・記憶に残す就職担当の育成方法
など、このコンテンツを学ぶ事でこれからの取り組みのヒントになることは間違いありません。
冒頭でも書いたように、関係構築は小手先だけでは出来ないものなのですが
少しでもこのコンテンツで考え方や方法を身に付けてみてください。
