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指名顧客になりにくい時代だからこその泥臭さ×仕組で運用
数年前と比較すると指名になりにくい時代を皆さんも感じていませんか？
サロン数の増加、早期育成による美容師力、人間力不足、お客様側も目が肥えてきている現状
「新卒・中途ともに、デビュー後が伸びない」——その原因は“センス”ではなく“設計”と“風土”にあります。
このコンテンツでは、顧客0から半年で指名100人/月を最速で作るため再現性の高い育成を公開。
SNSや自己集客に頼らずにあくまで会社が集客したお客様のみで指名顧客を溜めていき
技術力・接客・集客を“順番と量”で管理し、個人差に左右されない育成を実現します。
このコンテンツで学べる事
✓半年で指名100人を作る“風土”と到達指標（KPI）
✓メンズ特化：再来したくなるアフターカウンセリングと予約の取り方
✓指名を伸ばす**スタイル設計（勝てる型）**と練習の“比率”
✓エリア×需要×スタイルの三位一体集客
✓指名が途切れないリピート設計（次回予約70%）
✓個別面談テンプレとつまずき別リカバリープラン
こんな方におすすめ
- デビューから数字が伸びずに離職が出ている
- 教育が属人化しており、教える人で結果がブレる
- メンズ比率が高い/高めたいけど型がなく再現できない
- 6か月で戦力化し、採用コストを回収したい
弊社メンズサロンの内容ですがレギュラーサロンでも充分使える内容になっていますので
属人化しやすいこの時代に店舗や会社単位で勝っていける戦略を一緒に築いていきましょう!!
